Présentation du DES PH
Généralités sur le DES de Pharmacie Hospitalière :
Depuis novembre 2019, la réforme du DES Pharmacie Hospitalière a été mise en place
- 2019 : mise en place de la nouvelle réforme du DES Pharmacie hospitalière
- Mise en place pour le semestre de Novembre 2019
- Répartition : par nouvelle région avec une phase de transition d’un 1 an
- Cadre :
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Phase Socle
Acquisition des connaissances de base sur le circuit des produits de santé en milieu hospitalier
Stages
- 3 stages obligatoires dans les domaines suivants :
- Pharmacie clinique – Prise en charge thérapeutique du patient
- Technologies pharmaceutiques hospitalières – Contrôles
- Dispositifs médicaux – Stérilisation – Hygiène
- 1 stage libre (à partir de la 2ème année)
Universitaire
- 3 stages obligatoires dans les domaines suivants :
- Pharmacie clinique – Prise en charge thérapeutique du patient
- Technologies pharmaceutiques hospitalières – Contrôles
- Dispositifs médicaux – Stérilisation – Hygiène
- 1 stage libre (à partir de la 2ème année)
Évaluation des compétences
- Pratique : entretien entre étudiant et encadrant + auto-évaluation à mi-stage
- Enseignement : mise en situation
- Suivi dans le e-carnet (Plateforme SIDES)
Validation
Validation du contrat de formation comprenant :
- Evaluation positive des 4 stages (bloquant pour pouvoir passer à la phase suivante)
- Sujet de thèse (pouvant être modifié dans la phase suivante)
- Validation des 4 UE (non bloquant)
Options précoces
- Choix des options au cours de la phase socle
- Pharmacie Hospitalière Générale : PHG (ancien PHPR)
- Développement et sécurisation des produits de santé : DSPS
- Anciennement PIBM
- Inclut aussi les instances et les vigilances
- Radiopharmacie : RPH
- Signature d’un contrat de formation avec le directeur de l’UFR et le coordinateur régional
- Pour toutes les options, selon le contrat de formation, les stages en laboratoire de recherche sont possibles.
- Une année recherche pourra être ajoutée en plus-value dans un parcours avec une orientation recherche.
- Il n’y a pas d'option uniquement recherche comme annoncé au début de la réforme.
Phase d’approfondissement
Approfondissement des connaissances dans des domaines spécifiques, avec choix de la future spécialisation
Stages
- OP PHG
- 1 stage en PUI + 1 stage libre
- OP DSPS
- 1 stage en industrie + 1 stage en PUI dans un des 3 domaines
- OP RPH
- 2 stages en radiopharmacie + 1 stage libre + 1 stage en PUI dans un des 3 domaines
Universitaire
- Passage de la thèse d’exercice
- Validation des 4 UE de la phase socle (bloquant)
- Si absence de validation de la phase d’approfondissement, pas de passage en phase de consolidation :
- L’interne sera mis d’office en disponibilité (pas de stage d’interne, pas de salaire) en attendant de valider ces éléments.
- Une fois validée, la réorientation vers une autre OP n’est plus possible
Phase de consolidation
Acquisition de connaissances supplémentaires suivant le cursus et participation au management et aux responsabilités
Stages
- OP PHG
- 2 stages en PUI (avec accès au privé)
- OP DSPS
- 2 stages libres
- OP RPH
- 1 stage en radiopharmacie + 1 stage en PUI
Universitaire
- Soutenance d’un projet personnel
- Présentation orale devant un jury pluridisciplinaire adapté, suivie de questions (1h)
- Rendu d’un mémoire de DES qui sera à valoriser via un article
Focus sur la Radiopharmacie
Ancienne réforme
- Formation théorique
- 2 « blocs » de 1 mois environ au CEA (commissariat à l’énergie atomique) ; UV1 et UV2 commun avec les médecins nucléaires ; UV3 et UV4 propres aux radiopharmaciens
- Formation pratique
- 4 ans d’internat (dont 2 semestres dans un service agréé DESC Radiopharmacie) + 1 an post-internat à trouver (2 semestres dans un service agréé DESC)
Nouvelle réforme
- Formation théorique
- 2 « blocs » de 1 mois environ au CEA (commissariat à l’énergie atomique) ; UV1 et UV2 commun avec les médecins nucléaires ; UV3 et UV4 propres aux radiopharmaciens
- Formation pratique
- L’internat durera 5 ans ; il faudra faire 4 semestres dans un service agréé DESC Radiopharmacie-radiobiologie
Outils de suivi de l’interne
Similaire à la R3C de biologie avec utilisation de l’outil SIDES:
- Contrat de formation : outil d’évaluation progressif de l’étudiant
- Objectifs pédagogiques du parcours
- Option précoce
- FST
- Sujet de thèse
- Projet professionnel
- Compétences et connaissances à acquérir ou à développer
- Activités confiées aux étudiants en fonction des objectifs de formation
- ⇒ Conclu pendant la phase socle (2 mois avant la fin du 4ème stage)
- Portfolio : annexé au contrat de formation
- Rempli par l’étudiant : suivi de l’acquisition des connaissances /compétences,
- Travaux significatifs + pièces justificatives de la formation de l’étudiant,
- Portfolio professionnel : ensemble des éléments qui justifie l’acquisition des connaissances et compétences,
- Carnet de stage : fiches d’évaluation de stage renseignées par le pharmacien.
FST (Formations Spécialisées Transversales)
- Possibilité d’acquérir des connaissances et des compétences spécialisées supplémentaires = accès à une spécialisation = plus-value sur le CV
- À inscrire dans le contrat de formation :
- Confirmation au coordonnateur régional au plus tard 2 mois avant le début de la FST
- 4 FST communes avec les médecins et biologistes accessibles pour le DES pharmacie :
- Pharmacologie médicale/thérapeutique,
- Hygiène - prévention de l’infection , résistances,
- Thérapie cellulaire, transfusion,
- Bio - informatique médicale.
- NB :
- Choix optionnel disponible seulement pour les internes issus de la réforme,
- Rémunération comme un interne.
Date de dernière mise à jour : 2020-02-21