Depuis novembre 2019, la réforme du DES Pharmacie Hospitalière a été mise en place

Redécoupage des régions, en fonction des zones d’exercice des ARS Formation de la nouvelle région Normandie Concernant les affectations sur le site du CNG : les nouveaux internes ne pourront plus aller à Lille s’ils choisissent Caen sur le CNG! Le choix des stages continuera de ce faire par ville pour la région Normandie.

• 2019 : mise en place de la nouvelle réforme du DES Pharmacie hospitalière
  • Mise en place pour le semestre de Novembre 2019
  • Répartition : par nouvelle région avec une phase de transition d’un 1 an
  • Cadre :

​

Phase Socle

Stages

• 3 stages obligatoires dans les domaines suivants :
  • Pharmacie clinique – Prise en charge thérapeutique du patient
  • Technologies pharmaceutiques hospitalières – Contrôles
  • Dispositifs médicaux – Stérilisation – Hygiène
• 1 stage libre (à partir de la 2ème année)

Universitaire

• 3 stages obligatoires dans les domaines suivants :
  • Pharmacie clinique – Prise en charge thérapeutique du patient
  • Technologies pharmaceutiques hospitalières – Contrôles
  • Dispositifs médicaux – Stérilisation – Hygiène
• 1 stage libre (à partir de la 2ème année)

Évaluation des compétences

• Pratique : entretien entre étudiant et encadrant + auto-évaluation à mi-stage
• Enseignement : mise en situation
• Suivi dans le e-carnet (Plateforme SIDES)

Validation

Validation du contrat de formation comprenant :

• Evaluation positive des 4 stages (bloquant pour pouvoir passer à la phase suivante)
• Sujet de thèse (pouvant être modifié dans la phase suivante)
• Validation des 4 UE (non bloquant)

Options précoces

• Choix des options au cours de la phase socle
  • Pharmacie Hospitalière Générale  : PHG (ancien PHPR)
  • Développement et sécurisation des produits de santé  : DSPS
    • Anciennement PIBM
    • Inclut aussi les instances et les vigilances
  • Radiopharmacie  : RPH

• Signature d’un contrat de formation avec le directeur de l’UFR et le coordinateur régional
• Pour toutes les options, selon le contrat de formation, les stages en laboratoire de recherche sont possibles.
• Une année recherche pourra être ajoutée en plus-value dans un parcours avec une orientation recherche.
• Il n’y a pas d'option uniquement recherche comme annoncé au début de la réforme.

Phase d’approfondissement

Stages

• OP PHG
  • 1 stage en PUI + 1 stage libre
• OP DSPS
  • 1 stage en industrie + 1 stage en PUI dans un des 3 domaines
• OP RPH
  • 2 stages en radiopharmacie + 1 stage libre + 1 stage en PUI dans un des 3 domaines

Universitaire

• Passage de la thèse d’exercice
• Validation des 4 UE de la phase socle (bloquant)
• Si absence de validation de la phase d’approfondissement, pas de passage en phase de consolidation :
  • L’interne sera mis d’office en disponibilité (pas de stage d’interne, pas de salaire) en attendant de valider ces éléments.
• Une fois validée, la réorientation vers une autre OP n’est plus possible

Phase de consolidation

Stages

• OP PHG
  • 2 stages en PUI (avec accès au privé)
• OP DSPS
  • 2 stages libres
• OP RPH
  • 1 stage en radiopharmacie + 1 stage en PUI

Universitaire

• Soutenance d’un projet personnel
  • Présentation orale devant un jury pluridisciplinaire adapté, suivie de questions (1h)
• Rendu d’un mémoire de DES qui sera à valoriser via un article

Focus sur la Radiopharmacie

Ancienne réforme

• Formation théorique
  • 2 « blocs » de 1 mois environ au CEA (commissariat à l’énergie atomique) ; UV1 et UV2 commun avec les médecins nucléaires ; UV3 et UV4 propres aux radiopharmaciens
• Formation pratique
  • 4 ans d’internat (dont 2 semestres dans un service agréé DESC Radiopharmacie) + 1 an post-internat à trouver (2 semestres dans un service agréé DESC)

Nouvelle réforme

• Formation théorique
  • 2 « blocs » de 1 mois environ au CEA (commissariat à l’énergie atomique) ; UV1 et UV2 commun avec les médecins nucléaires ; UV3 et UV4 propres aux radiopharmaciens
• Formation pratique
  • L’internat durera 5 ans ; il faudra faire 4 semestres dans un service agréé DESC Radiopharmacie-radiobiologie

Outils de suivi de l’interne

Similaire à la R3C de biologie avec utilisation de l’outil SIDES:

• Contrat de formation : outil d’évaluation progressif de l’étudiant
  • Objectifs pédagogiques du parcours
  • Option précoce
  • FST
  • Sujet de thèse
  • Projet professionnel
  • Compétences et connaissances à acquérir ou à développer
  • Activités confiées aux étudiants en fonction des objectifs de formation
    • ⇒ Conclu pendant la phase socle (2 mois avant la fin du 4ème stage)

• Portfolio : annexé au contrat de formation
  • Rempli par l’étudiant : suivi de l’acquisition des connaissances /compétences,
  • Travaux significatifs + pièces justificatives de la formation de l’étudiant,
  • Portfolio professionnel : ensemble des éléments qui justifie l’acquisition des connaissances et compétences,
  • Carnet de stage : fiches d’évaluation de stage renseignées par le pharmacien.

FST (Formations Spécialisées Transversales)

• Possibilité d’acquérir des connaissances et des compétences spécialisées supplémentaires = accès à une spécialisation = plus-value sur le CV
• À inscrire dans le contrat de formation :
  • Confirmation au coordonnateur régional au plus tard 2 mois avant le début de la FST

• 4 FST communes avec les médecins et biologistes accessibles pour le DES pharmacie :
  • Pharmacologie médicale/thérapeutique,
  • Hygiène - prévention de l’infection , résistances,
  • Thérapie cellulaire, transfusion,
  • Bio - informatique médicale.

• NB :
  • Choix optionnel disponible seulement pour les internes issus de la réforme,
  • Rémunération comme un interne.